8th PAY COMMISSION FITMENT FACTOR: NC-JCM SEEKS UNIFORM FITMENT FOR CENTRAL GOVT. EMPLOYEES REGARDLESS OF PAY BANDS

The NC-JCM is an official body made up of bureaucrats and labor union leaders has said that it want the fitment factor to be same across all pay bands, whether it is Pay Band 1 or Pay Band 4.

8वीं वेतन आयोग: जाने फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण कैसे होता है और सैलरी में वृद्धि का अनुमान क्या है?

8वीं वेतन आयोग: जाने फिटमेंट फैक्टर का निर्धारण कैसे होता है और सैलरी में वृद्धि का अनुमान क्या है?:

 8th Pay Commission: How is the fitment factor determined and what is the estimated salary hike for government employees - 8th Pay Com8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि के लिए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सिफारिशें करता है। फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा गुणक है, जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की गणना में किया जाता है। इसमें महंगाई और कर्मचारियों के प्रदर्शन जैसे कारकों को ध्यान में रखा जाता है। आइए इस विषय पर विस्तार से चर्चा करते हैं। सरकार ने 8वें वेतन आयोग को स्वीकृति प्रदान कर दी है। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का गठन अगले वर्ष, यानी 2026 में होगा, जब 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होगा। नए वेतन आयोग के गठन के साथ केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि की संभावना है। यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर निर्धारित की जाएगी। आइए जानते हैं कि फिटमेंट फैक्टर क्या है और केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में कितनी वृद्धि हो सकती है।

Letter to Secretary JCM Regarding 8th Pay Commission

क्या 8वें वेतन आयोग पर DA और DR का कोई प्रभाव पड़ेगा, जानिए

वर्तमान में 8वें वेतन आयोग और इसके अंतर्गत केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होने वाले बदलावों पर चर्चा जोरों पर है। सभी लोग इस आयोग के तहत मिलने वाले लाभों के बारे में बात कर रहे हैं। इस बीच, कुछ लोग DA और DR के संदर्भ में भी विचार कर रहे हैं। कुछ का मानना है कि नए वेतन आयोग में DA और DR पर असर पड़ेगा, जबकि अन्य इस पर सहमत नहीं हैं। इस लेख में हम यह जानने का प्रयास करेंगे कि क्या DA और DR के लिए कोई विशेष प्रावधान है या इसे केवल मूल वेतन के साथ लागू किया जाएगा। DA और DR कैसे निर्धारित होते हैं नए वेतन आयोग के लागू होने पर सैलरी का निर्धारण फिटमेंट फैक्टर के आधार पर किया जाता है। इस प्रक्रिया में महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) को शामिल नहीं किया जाता है। सरकार इसे वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार महंगाई के बढ़ने के साथ जोड़ती है। यह हर छह महीने में एक बार संशोधित किया जाता है।

HIGHLIGHTS OF SIXTH PAY COMISSION

1. Uniform 3% raise in basic pay every year. The norm is a Rs 500-increase annually within grade scale
2. The minimum basic pay for a central government employee will be Rs.7,000 a month now, which will translate to around Rs.10,000 after adding allowances
3. The hiked salary would be given to the employees beginning September this year
4. 40 percent of the arrears be paid in the current fiscal and the remaining 60 percent next year. The arrears would be paid in cash.
5. The gazetted holidays have been abolished and there will be only three national holidays. The central government employees will be working 5 days a week
6. Maternity leave for the women has been increased to 6 months.
7. Total number of salary grades to be reduced from 35 to 20.
8. Flexible working hours for people suffering from disability
9. A 20 % raise over the pay bands suggested by the Commission
10. New wages to be effective from January 2006
11. No Cabinet Secretary rank for Intelligence Bureau chief, the three Service chiefs or the Chairman, Railway Board
12. Group D personnel to stay (peons in ministries and porters in Railways)
13. Military service pay for persons below the officer rank (POBR) would be Rs 2,000 per month
14. The disability pension for military personnel has been increased from Rs. 1550 to Rs. 3100 per month.
15. Higher ranked military officials will get a military service pay (MSP) of Rs. 6000.
16. Significant hike in salaries of Brigadiers: they move to Pay Band 4 (Rs 39,200-67,000) from the suggested Pay Band 3 (Rs 15,600-39,100)
17. Three confirmed promotions in all government jobs including the armed forces.
18. The civilians would get the promotion after 10, 20 and 30 years of service and the armed personnel would get it after 8, 16 and 24 years.
19. DIG-scale abolished in IPS and Indian Forest Service
20. More details would be announced by the prime minister during his Independence Day address from the ramparts of the Red Fort Friday.

No New Pay Scale Declared By CoS Till Date

No new pay scale declared by CoS till date , many site published new pay scale list based on recommendations of the committee of secretaries (CoS) . The only news available till date is that in calculating the Basic Pay (Pay Band and Grade Pay), DA of 86% was suggested against the 74% recommended by the Sixth Pay Commission. There is no information about the increase in number of pay bands or change in the increment proposed.
It is also only expected that the Thirteenth Finance Commission is to review pay panel recommendations, but not yet referred to 13th FC. The next cabinet meeting is on 7th August and it is expected that the issue will be discuss on7th August 08 .